LINEHO Как добратьсяПланируем первый проект
Есть заказчик или план выхода на немецкий рынок. Разберём исходные данные, документы для команды и организацию передачи часов и расходов до первого выезда.
Подготовить первый выезд ↗LINEHO / A1 / DE · EU
Ваша польская фирма работает в Германии — или готовится начать?
Поможем связать подготовку документов A1, кадровые и зарплатные расчёты с бухгалтерией польской фирмы. Для строительных, электротехнических и монтажных компаний. Начнём с вашей ситуации и согласуем объём сопровождения.
Обсудить работу в Германии ↗На каком этапе ваша фирма?
Выберите ситуацию — перенесём её в заявку. Не ищем работу и не подбираем заказы: предложение для владельцев и руководителей польских фирм.
Уже работаем в Германии
Бригады уже на объектах, а документы и расчёты поступают из разных мест. Обсудим A1, кадры, зарплату и ежемесячный обмен документами с бухгалтерией.
Упорядочить сопровождение ↗Для фирм, которые отправляют команды на зарубежные проекты
Строительство, электрические и технические установки, монтаж и другие услуги на объектах за границей. Первый выезд или несколько команд — начнём со страны, характера работ и формы занятости.
От подготовки выезда до ежемесячных расчётов
A1 и данные для заявления
Помогаем собрать данные фирмы, работников и проекта, подготовить документы для заявления A1 в согласованном объёме. Уточняем недостающие сведения. Сертификат выдаёт ZUS.
Кадры и зарплата
Упорядочиваем данные о договорах, времени работы, отсутствиях и составляющих зарплаты. Согласуем передачу информации с объектов для кадровых и зарплатных расчётов.
Бухгалтерия и документы
Связываем зарплатные данные с бухгалтерией фирмы: затраты, фактуры и обмен документами. Трансграничные расчёты и участие местного специалиста согласуем отдельно.
DE / PROJEKT
Пример: монтажная фирма начинает проект в Германии
У вас есть бригада, договор с заказчиком и дата старта. Нужно определить документы до выезда, учёт часов и данные для зарплаты. В LINEHO начинаем с разбора ситуации, распределяем обязанности, составляем список документов и согласуем ежемесячные расчёты. Это пример возможного сотрудничества, а не история конкретного клиента.
A1 и делегирование — частые вопросы
A1 закрывает все формальности выезда?
Нет. A1 подтверждает применимое законодательство о социальном обеспечении. Он не заменяет проверку налогов, права на работу и проживание и обязанностей в стране проекта.
Делегирование и командировка — одно и то же?
Эти понятия нельзя автоматически отождествлять. Условия выезда и расчёты зависят от фактической организации работы; выплата суточных сама по себе не определяет обязанности фирмы.
Каждому работнику автоматически выдадут A1?
Нет. ZUS оценивает условия фирмы, работника и работы: страховую историю, деятельность компании и организацию работы. Мы не гарантируем выдачу документа и срок решения.
A1 всегда действует 24 месяца?
Нет. При делегировании по статье 12 правил координации ЕС планируемый срок обычно не должен превышать 24 месяца, при соблюдении остальных условий. Для работы в нескольких странах могут действовать иные правила.
Можно объединить A1, кадры и бухгалтерию?
Да, обсудим общий объём, документы, сроки и ответственность. Зарубежные уведомления, местные зарплатные обязанности и участие иностранного специалиста включаем после анализа, а не автоматически.
Источники и область информации
Общая информация проверена 23.10.2026. Обязанности зависят от страны, отрасли и ситуации работников. Стоимость и объём услуг согласуются индивидуально.
ZUS — A1 / delegowanie · Your Europe — posted workersКонтактыНаведем порядок
Наведем порядок
в вашем бизнесе.
Расскажите, какая помощь вам нужна. Обсудим услуги и подготовим расчет стоимости.
Написать нам