LINEHOЯк дістатисяПлануємо перший проєкт
Є замовник або план виходу на німецький ринок. Розглянемо вихідні дані, документи команди й організацію передачі годин і витрат до першого виїзду.
Підготувати перший виїзд ↗LINEHO / A1 / DE · EU
Ваша польська фірма працює в Німеччині — чи готується почати?
Допоможемо поєднати підготовку документів A1, кадрові й зарплатні розрахунки з бухгалтерією польської фірми. Для будівельних, електротехнічних і монтажних компаній. Почнемо з вашої ситуації та узгодимо обсяг супроводу.
Обговорити роботу в Німеччині ↗На якому етапі ваша фірма?
Оберіть ситуацію — перенесемо її в заявку. Не шукаємо роботу й не підбираємо замовлення: пропозиція для власників і керівників польських фірм.
Уже працюємо в Німеччині
Бригади вже на об’єктах, а документи й розрахунки надходять із різних місць. Обговоримо A1, кадри, зарплату та щомісячний обмін документами з бухгалтерією.
Упорядкувати супровід ↗Для фірм, які відправляють команди на закордонні проєкти
Будівництво, електричні й технічні інсталяції, монтаж та інші послуги за кордоном. Перший виїзд чи кілька команд — почнемо з країни, характеру робіт і форми зайнятості.
Від підготовки виїзду до щомісячних розрахунків
A1 і дані для заяви
Допомагаємо зібрати дані фірми, працівників і проєкту та підготувати документи до заяви A1 в узгодженому обсязі. Уточнюємо відсутні відомості. Сертифікат видає ZUS.
Кадри й зарплата
Упорядковуємо дані про договори, робочий час, відсутності та складові зарплати. Узгоджуємо передачу інформації з об’єктів для кадрових і зарплатних розрахунків.
Бухгалтерія й документи
Поєднуємо зарплатні дані з бухгалтерією фірми: витрати, фактури та обмін документами. Транскордонні розрахунки й залучення місцевого фахівця узгоджуємо окремо.
DE / PROJEKT
Приклад: монтажна фірма починає проєкт у Німеччині
У вас є бригада, договір із замовником і дата початку. Потрібно визначити документи до виїзду, облік годин і дані для зарплати. У LINEHO починаємо з аналізу ситуації, розподіляємо обов’язки, складаємо перелік документів і погоджуємо щомісячні розрахунки. Це приклад можливої співпраці, а не історія конкретного клієнта.
A1 і делегування — поширені запитання
A1 закриває всі формальності виїзду?
Ні. A1 підтверджує застосовне законодавство про соціальне забезпечення. Він не замінює перевірку податків, права на роботу й проживання та обов’язків у країні проєкту.
Делегування й відрядження — те саме?
Ці поняття не можна автоматично ототожнювати. Умови виїзду та розрахунки залежать від фактичної організації роботи; виплата добових сама собою не визначає обов’язки фірми.
Кожному працівникові автоматично видадуть A1?
Ні. ZUS оцінює умови фірми, працівника й роботи: страхову історію, діяльність компанії та модель роботи. Ми не гарантуємо видачу документа й строк рішення.
A1 завжди діє 24 місяці?
Ні. При делегуванні за статтею 12 правил координації ЄС запланований строк зазвичай не має перевищувати 24 місяці, за дотримання інших умов. Для роботи в кількох країнах можуть діяти інші правила.
Можна поєднати A1, кадри й бухгалтерію?
Так, обговоримо спільний обсяг, документи, строки та відповідальність. Закордонні повідомлення, місцеві зарплатні обов’язки й залучення іноземного фахівця включаємо після аналізу, а не автоматично.
Джерела та область інформації
Загальну інформацію перевірено 23.10.2026. Обов’язки залежать від країни, галузі та ситуації працівників. Вартість і обсяг послуг узгоджуються індивідуально.
ZUS — A1 / delegowanie · Your Europe — posted workersКонтактиНаведімо порядок
Наведімо порядок
у вашому бізнесі.
Розкажіть, яка допомога вам потрібна. Обговоримо послуги й підготуємо розрахунок вартості.
Написати нам